1. Der Verantwortliche

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung ist:

TINYTREE OHG

Obere Wank 9

87484 Nesselwang

Deutschland

2. Begriffsbestimmungen

In diesem Abschnitt werden die datenschutzrechtlichen Begriffe personenbezogene Daten, betroffene Person, Verarbeitung, Profiling, Pseudonymisierung, Verantwortlicher, Auftragsverarbeiter, Empfänger, Dritter und Einwilligung erläutert.

3. Bereitstellung der Webseite und Erstellung von Logfiles

Beim Aufruf der Website können technische Zugriffsdaten wie IP-Adresse, Browserinformationen, Betriebssystem, Zugriffszeitpunkt, aufgerufene Seiten und übertragene Datenmengen verarbeitet werden.

Die bestehende Datenschutzerklärung beschreibt die Speicherung in Server-Logfiles, die Zwecke der Verarbeitung und die Löschfristen.

4. Verwendung von Cookies

Die bestehende Datenschutzerklärung unterscheidet zwischen technisch notwendigen Cookies und weiteren Cookies, insbesondere für Analysefunktionen und eingebundene Videos.

Die konkreten Cookie-Namen, Anbieter, Zwecke und Speicherdauern müssen anhand der tatsächlich eingesetzten Technologien überprüft werden.

5. E-Mails

Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail werden die übermittelten personenbezogenen Daten zur Bearbeitung der Anfrage verarbeitet.

Die bestehende Datenschutzerklärung enthält Angaben zu Rechtsgrundlagen, Aufbewahrung und Löschung.

6. Newsletter

Die bestehende Datenschutzerklärung beschreibt Newsletter-Anmeldung, Double-Opt-in, Versand, statistische Auswertung, Abmeldung und den Einsatz von HubSpot.

Die Angaben müssen mit der tatsächlichen Newsletter-Implementierung abgeglichen werden.

7. SSL-Verschlüsselung

Die Website verwendet verschlüsselte Verbindungen zur Übertragung von Daten.

8. Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte

Die bestehende Datenschutzerklärung behandelt externe Links, Hosting-Dienstleistungen und die Einbindung von YouTube-Videos.

9. Weitere Datenverarbeitungen

Die Angaben zu weiteren Datenverarbeitungen sind aus dem vollständigen bestehenden Rechtstext zu übernehmen und zu überprüfen.

10. Stellenangebote

Bei Bewerbungen können Bewerbungsunterlagen, Kontaktdaten und weitere freiwillig übermittelte Informationen verarbeitet werden.

Die bestehende Datenschutzerklärung beschreibt die Zwecke, Rechtsgrundlagen und Aufbewahrungsfristen.

11. Rechte der betroffenen Person

Betroffene Personen haben unter den gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch.

Außerdem bestehen unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen Rechte zum Widerruf einer Einwilligung und zur Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.